三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司

招聘公告

三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司(簡稱“文旅集團”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準設(shè)立的國有獨資公司，主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運營管理，全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等，旨在做大做強三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè)，推動三門峽市經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

根據(jù)工作需要，文旅集團及其下屬公司面向社會公開招聘工作人員12名，具體如下：

一、需求職位、招聘條件和職位要求

（一）需求職位

1.三門峽市黃河健康管理有限責任公司副總經(jīng)理1名

2.三門峽文達置業(yè)有限公司項目總經(jīng)理1名、投資部經(jīng)理1名、設(shè)計部經(jīng)理1名、土建工程師1名、銷售內(nèi)業(yè)1名、成本專員1名

3.河南金之谷礦業(yè)有限公司業(yè)務(wù)員3名、出納1名

4.三門峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰?/span>市場部專員1名

（二）招聘人員基本條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

（2）遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（3）具有正常履行崗位職責的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的不得報名

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員；

（3）與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）崗位職責及任職要求

01.三門峽市黃河健康管理有限責任公司副總經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責大健康項目的團隊建設(shè)工作，包含項目建設(shè)團隊組建、康養(yǎng)營運團隊組建與培訓(xùn)；

（2）負責工程項目手續(xù)報批、施工建設(shè)；

（3）負責項目建成后銷售與營運；

（4）負責國家康養(yǎng)政策的申報；

（5）完成大健康項目工程進度、經(jīng)濟考核指標、投資預(yù)期收益。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工民建、工程管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）有三個中大型項目組織或參與工作經(jīng)歷；

（3）有成功運營醫(yī)療康養(yǎng)項目的經(jīng)歷；

（4）中級及以上職稱者優(yōu)先。

02.三門峽文達置業(yè)有限公司項目總經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責整個項目由獲取土地后至竣工交付過程中的項目運作、公司管理及各類內(nèi)外部的組織協(xié)調(diào)工作，把控項目的品質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量和項目開發(fā)進程，完成全年經(jīng)營指標；

（2）負責項目公司管理制度的建立、監(jiān)督和完善，績效考核執(zhí)行落地；

（3）負責編制項目公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實；

（4）負責對項目公司員工進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展；

（5）負責各部門之間的溝通協(xié)調(diào)及相關(guān)外部關(guān)系的日常維護（政府部門、合作方等）。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識，有房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)法律和法規(guī)，工程、營銷管理經(jīng)驗；

（2）7年及以上中國地產(chǎn)百強企業(yè)任職，河南TOP房企同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程；

（3）年齡不超過40周歲；

（4）有較強的風險意識與管理能力，有優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、具備良好的社會資源。

03.三門峽文達置業(yè)有限公司投資部經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責投資策略研究，負責項目所在區(qū)域土地信息的獲取，項目初步考察、洽談等；

（2）負責組織項目可行性研究及評審，積極推動項目投資實施；

（3）對公司擬投資項目出具投資建議與可行性研究報告，把控投資風險；

（4）負責與政府部門、各合作方溝通談判，維護合作關(guān)系，及時跟進土地的獲取與項目開展情況；

（5）負責組織相關(guān)部門進行投資分析與評估；組織編寫土地市場動態(tài)報告，負責編寫年度投資評估報告、提出公司投資策略的調(diào)整化建議。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，管理類、文法類、經(jīng)濟類、城市規(guī)劃類專業(yè)；

（2）3年以上地產(chǎn)行業(yè)或咨詢機構(gòu)投資測算或產(chǎn)業(yè)研究崗位工作經(jīng)歷，具備大型房地產(chǎn)公司投資開發(fā)管理崗位工作經(jīng)驗；

（3）主持過地產(chǎn)或片區(qū)開發(fā)的投資測算工作，具備獨立拿地經(jīng)驗，經(jīng)歷過完整的項目周期，具有良好的投資分析專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程與房地產(chǎn)市場情況；

（4）有較強的風險意識與分析能力，具有優(yōu)秀的談判能力、人際關(guān)系處理能力、信息收集和分析判斷能力，具備良好的社會資源。

04.三門峽文達置業(yè)有限公司設(shè)計部經(jīng)理

崗位職責：

（1）負責各項目的產(chǎn)品設(shè)計管理，包含設(shè)計過程管理、現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)支持、設(shè)計變更管理、設(shè)計后評估等工作，推動技術(shù)落地，保障工程建造進度和質(zhì)量；

（2）負責對接設(shè)計單位，推動概念-方案階段-施工圖階段設(shè)計成果的形成；

（3）負責各項目設(shè)計變更需求的收集、分析與整理；

（4）負責定期編制設(shè)計管理月報，整理項目設(shè)計動態(tài)信息；

（5）負責各階段合作設(shè)計單位的履約評估工作，并進行關(guān)系維護。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，設(shè)計、城市規(guī)劃類等相關(guān)專業(yè)；

（2）5年以上同等崗位工作經(jīng)歷，具備大型房地產(chǎn)公司設(shè)計管理崗位工作經(jīng)驗，獨立操作10萬㎡以上小區(qū)的建筑設(shè)計管理經(jīng)驗；

（3）經(jīng)歷過完整項目周期，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉各種設(shè)計規(guī)范、建材情況；

（4）卓越的方案設(shè)計管理能力、談判能力和分析解決問題的能力；良好的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新管理能力；良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)，人際交往能力。

05.三門峽文達置業(yè)有限公司土建工程師

崗位職責：

（1）為土建工程招標提供專業(yè)技術(shù)支持;

（2）參與土建工程施工圖會審工作，提出專業(yè)建議;

（3）負責審核施工方的土建工程施工方案，建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實施細則;

（4）負責監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況，控制施工質(zhì)量以及進度;

（5）負責土建工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的測算工作;

（6）負責施工項目的巡視檢查，監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進度以及施工安全問題，發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決;

（7）為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

（8）根據(jù)施工的具體進度與項目要求，參與編制施工所需的設(shè)備以及材料的購買計劃;

（9）負責進行管轄范圍內(nèi)土建項目竣工驗收工作。負責施工現(xiàn)場。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè);

（2）具備5年以上建筑工程施工現(xiàn)場指導(dǎo)及管理經(jīng)驗;

（3）具備土建工程師中級職稱。

06.三門峽文達置業(yè)有限公司銷售內(nèi)業(yè)

崗位職責：

（1）具有良好的語言表達能力、溝通、協(xié)調(diào)、判斷的能力；

（2）負責銷售現(xiàn)場的管理，負責處理銷售過程中出現(xiàn)的各類問題，維持銷售秩序與氛圍；

（3）負責認購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核；

（4）負責房款繳納和按揭工作的督促執(zhí)行，和各個銀行的對接協(xié)調(diào)工作；

（5）負責銷售類數(shù)據(jù)及報告的審核、分析；

（6）負責協(xié)助客戶投訴問題處理，維持較好的銷售形象；

（7）服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，3年以上房地產(chǎn)項目案場營銷策劃工作經(jīng)驗；

（2）有別墅類大客戶拓展經(jīng)驗，有相關(guān)資源優(yōu)先；

（3）語言表達能力強，思維靈活，吃苦耐勞，抗壓力，執(zhí)行力強。

07.三門峽文達置業(yè)有限公司成本專員

崗位職責：

（1）負責項目土建動態(tài)成本及成本檔案管理等工作；

（2）執(zhí)行成本管理體系和操作標準，包括各項制度與流程、目標成本版本規(guī)范、成本預(yù)警機制，并持續(xù)優(yōu)化完善；

（3）負責項目現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的造價審核，確保成本發(fā)生受控，超出決策權(quán)限的及時上報；

（4）負責組織咨詢公司按照相關(guān)制度及合同約定，開展工程預(yù)結(jié)算工作；

（5）負責建立成本檔案資料臺帳，及時對項目各類業(yè)務(wù)合同、變更/簽證單等在內(nèi)的資料進行登記、收集、整理、標識、保管、借閱和移交存檔。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，成本管理、土木工程、工程造價管理、建筑管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上預(yù)決算、工程造價管理從業(yè)經(jīng)驗，有大中型房地產(chǎn)企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

（3）具有全面的工程造價理論知識，掌握現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程，熟悉熟練掌握國家和地區(qū)建筑與安裝工程定額；

（4）熟悉工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格。

08.河南金之谷礦業(yè)有限公司業(yè)務(wù)員

崗位職責：

（1）制定工作計劃及業(yè)務(wù)目標并按目標完成；

（2）開展業(yè)務(wù)貿(mào)易以及業(yè)務(wù)合同的談判與簽訂；

（3）負責業(yè)務(wù)的跟蹤與完成；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具有較強的溝通能力和表達能力；

（4）工作細心，能吃苦耐勞，有責任心，有團隊協(xié)作精神。

09.河南金之谷礦業(yè)有限公司出納

崗位職責：

（1）依據(jù)化驗單、磅單編制付款申請表，走付款流程；

（2）定期和上下游客戶對賬并做好登記；

（3）統(tǒng)計業(yè)務(wù)員每月的業(yè)務(wù)完成情況；

（4）負責公司業(yè)務(wù)合同的草擬及審查工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）有財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）熟練使用各種辦公軟件，具備一定的財務(wù)專業(yè)知識；

（3）工作細心，能吃苦耐勞，有責任心，有團隊協(xié)作精神。

10.三門峽市黃河文旅廣告?zhèn)髅接邢薰臼袌霾繉T

崗位職責：

（1）執(zhí)行公司的體系流程、規(guī)章制度，完成工作任務(wù)；

（2）負責市場部業(yè)務(wù)開發(fā)、跟蹤和維護；

（3）負責市場部業(yè)務(wù)拓展。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）為人誠信、上進、敢于吃苦和面對挑戰(zhàn)，有較強的團隊意識和溝通能力，善于把握市場機遇，遇事積極主動，為人正直、坦誠；

（3）熟悉廣告公司和傳媒廣告運作規(guī)律；

（4）有較強的客戶開發(fā)意識，精通銷售技巧，有一定的市場銷售經(jīng)驗。

（四）特別說明

1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷，或具有研究生學(xué)歷，同等條件下可優(yōu)先錄用；

2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮；

3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當放寬年齡、學(xué)歷等條件；

4.根據(jù)中組部《關(guān)于進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神，按規(guī)定經(jīng)批準到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當及時將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機關(guān)的各種待遇；

5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位，但有候選人符合降級錄用條件的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可按招聘崗位降級錄用；如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的，可根據(jù)需要甄選聘用；如所有應(yīng)聘者均達不到招聘條件，公司可不予錄用，停止招聘或根據(jù)需要延長報名時間招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚，參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績，按照公司薪酬管理辦法確定，享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇，具體面議。

三、招聘程序和報名方式

（一）招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用等程序進行。公司可根據(jù)招聘工作實際需要調(diào)整招聘程序。

如應(yīng)聘崗位報名人員不足1：3無法形成競爭的，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況，應(yīng)聘人員確實滿足崗位需要方可錄用。

（二）報名方式

報名時間：公告之日起至2022年7月15日下午17：00。（長期接收簡歷，崗位關(guān)閉后簡歷自動進入公司儲備人才庫。）

報名辦法：實行網(wǎng)絡(luò)郵件報名，每位應(yīng)聘人員限報1個職位。應(yīng)聘人員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表》，并填寫相關(guān)信息，將《報名登記表》（Word格式）及①本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②個人詳細簡歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡歷、主要成績、擅長領(lǐng)域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送至smxwhlyjt@163.com郵箱完成報名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

四、其他

應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的，以及在選聘過程中有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

五、對招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴肅處理和責任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

監(jiān)督電話：0398-2886873

人力資源部辦公地址：崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢電話：0398-2886177

電子郵箱：smxwhlyjt@163.com

咨詢時間：工作日8:30-12:00，15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負責解釋。

三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司報名登記表.docx

     三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團有限公司

           人力資源部       

      2022年6月29日